国立大学法人等若手職員勉強会

1. 所属機関の組織・経営環境の改善や将来構想の構築に対する当事者意識を持つ
2. 国立大学等とそれを取り巻く環境について主体的に学ぶ
3. 職員として求められるスキルについて、体験を通じた気づきを得る
4. モチベーションを高め、組織の構成員の一人として働くやりがいを見つける
5. 自らのキャリア形成を意識する
6. 他機関の職員とのコミュニケーションを通してネットワークを構築する
7. 成果をそれぞれの機関へとフィードバックする

○国立大学法人 理事数5名以下 1名

○大学共同利用機関法人2名以内