令和4年度ユニバーシティ・デザイン・ワークショップ(9/8-9)

<趣旨・目的>国立大学を取り巻く国内外の状況が急速に変化している中で、国立大学が将来にわたり地域・日本・世界の持続的発展に貢献し続けるには、一層の機能強化を図る必要がある。

そのためには、大学の将来を構想する力や、それを実現するための戦略を構築し、最適なマネジメントのもとで大学改革を主導する人材が求められている。

本研修では、そのようなリーダー人材を育成し、ひいてはそのような人材バンクを形成していくため、以下の目的を定める。

  1. 高等教育を取り巻く環境、政策、内外の大学の動向等の理解
  2. ビジョンを構想する視野と能力の養成
  3. 戦略を構築し、組織・仕組みを整え、遂行する能力の養成
  4. 多数の構成員の理解を得て、巻き込み、実行するリーダーシップの涵養
  5. 参加者間のネットワーク構築
<対象者>所属国立大学法人の長、大学共同利用機関法人の長の推薦を受けた者で、かつ国立大学法人等のマネジメントを担う強い意志のある幹部教職員のうち、次のようなポジションにある者

  1. 役員
  2. 副学長、事務局長等
  3. 副理事、学長補佐等
  4. 部局長、副部局長等
<主催>一般社団法人国立大学協会
<開催方法>WEBによる開催
<日時>2022年9月8日(木)~9月9日(金)
<内容>
  • 講演
  • グループディスカッション
  • 全体討議